Le Centre Départemental de l'Enfance recherche un(e) AES ou Moniteur-éducateur.trice ou d'Educateur Spécialisé ou Educateur sportif (H/F) sur le secteur de Brech (56) pour contribuer à l’accueil et l’accompagnement psycho-éducatif de quatre jeunes dans son service d'accueil collectif situé à Brech.
Dans le cadre de la stratégie « 50 000 solutions » et pour une expérimentation sur trois ans, l’ARS et le Conseil départemental du Morbihan ont proposé la création d’un service co-porté par le Centre départemental de l’enfance du Morbihan (CDE) et l’association EMISEM pour l’accueil d’enfants en situation de handicap relevant de l’ASE (enfants qualifiés de doublement vulnérables).
Trois secteurs doivent être mobilisés pour accompagner ces enfants ; la protection de l’enfance, le médico-social et le sanitaire avec la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent. Ce dispositif, inédit dans le Morbihan, permet un accompagnement sur mesure de ces jeunes en situation de handicap et protégés au titre de l’Aide sociale à l’enfance.
Imbriquant les champs de la protection de l’enfance et du sanitaire, le projet s’appuie sur une équipe mixte d’éducateurs et de soignants. Il vise à ramener les mineurs accueillis vers une vie d’enfant, vers une sérénité dans la relation à l'autre et à leur environnement en favorisant le travail et le soutien à la parentalité. Chaque accueil doit s’inscrire dans un maillage partenarial diversifié, notamment sur les volets éducatifs et sanitaires, afin de couvrir l’ensemble des besoins identifiés de l’enfant et de sa famille par des prises en charges spécialisées et diversifiées, ouvertes sur l’extérieur.
- accueillir le mineur pour assurer sa sécurité et sa protection ;
- organiser et gérer sa vie quotidienne et ses activités en se fondant sur ses ressources et en favorisant sa participation ;
- collaborer à la définition et à la mise en œuvre de son projet personnel et d’orientation en lien avec les partenaires et l’équipe ;
- travailler en collaboration avec les services partenaires du soin (IME, EPSM...) ;
- rédiger des écrits professionnels (dossier unique, transmissions…).
- Diplôme de Moniteur Éducateur, ou d’Éducateur Spécialisé ou Éducateur sportif ou équivalent
- Capacité à travailler en équipe
Les horaires de travail s'établiront du lundi au vendredi sur un roulement du matin ou d'après-midi et s'organisent selon un roulement d'équipe pré-défini (matin, journée, soirée) et le week-end avec des plages horaires de 12h.
Recrutement sous couvert :
- d'un Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein (base 35h hebdomadaire) en fonction publique hospitalière ;
- rémunération selon la grille indiciaire réglementaire correspondant à votre grade avec reprise d'ancienneté le cas échéant, PRIME SEGUR intégrée à la rémunération, indemnités dimanche et férié.
- Rémunération majorée des dimanches et fériés (50%) ;
- Participation aux formations collectives programmées de l'établissement ;
- Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter, suivant conditions d'éligibilité).