Le Centre Départemental de l'Enfance recherche pour un remplacement un Maître de maison H/F à temps plein (100%) pour son internat mixte de Vannes (56). Cet internat accueille sur au maximum 12 jeunes de 8 à 18 ans placés au titre de la protection de l'enfance et de l'assistance éducative dans le cadre de l'urgence.
Le contexte actuel de l’établissement :
Dans le cadre de la protection de l’enfance, le CDE assure l’accueil d’urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quels que soient leurs situations et besoins. L’établissement est implanté sur l’ensemble du Département. Ses principales missions sont l’accueil, l’évaluation (observation de l’enfant, du parent et du lien), l’accompagnement et la définition de l’orientation la plus adaptée aux besoins et à la situation de l’enfant. La durée moyenne de séjour est de 5 mois.
Le CDE 56 dispose également de services de soutien à la parentalité (Centre Parental de Ploërmel et Courte Echelle), de soutien à l'accueil de l'enfant auprès de ses proches (A nos côtés). Le CDE réalise pour le compte du CD56 la permanence départementale (sollicitations d’urgence concernant les mineurs sur le territoire morbihannais et les assistants familiaux de l’ASE). Le projet d'établissement est accessible sur le site internet afin de prendre connaissance des différents services et enjeux d'accompagnement : www.cde56.fr.
Pour assurer cette mission, différents services composent le CDE dont le Logis du Bondon qui accueillent des jeunes de 8 à 18 ans placés au titre de l'assistance éducative et de l’accueil d'urgence (protection de l'enfance).
Chaque accueil doit s’inscrire dans un maillage partenarial diversifié, notamment sur les volets éducatifs et sanitaires, afin de couvrir l’ensemble des besoins identifiés de l’enfant et de sa famille par des prises en charges spécialisées et diversifiées, ouvertes sur l’extérieur.
Les principales missions sont :
- l'élaboration des menus et des repas dans le respect de la réglementation en vigueur (HACCP), et en veillant à l’équilibre alimentaire
- la participation à l’accompagnement des jeunes accueillis dans la vie quotidienne
- le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- la gestion des stocks et élaborer les repas
Votre profil :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Être à l'aise dans l'accompagnement des jeunes
- Pas d'exigence de diplôme
Recrutement sous couvert
- d'un Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein 100% en fonction publique hospitalière (reconductible)
Rémunération selon la grille indiciaire réglementaire correspondant à votre grade avec reprise d'ancienneté le cas échéant, PRIME SEGUR intégrée à la rémunération
- Participation aux formations collectives programmées de l'établissement
- Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité)
- CGOS – Comité de Gestion des Œuvres Sociales de la FPH (avantages billetterie, prestation culturelle, vacances, frais de garde enfants, réduction abonnement magazines …)