Le CDE recherche un Veilleur de nuit (H/F)à 50% pour son internat éducatif mixte, situé à HENNEBONT (56) pour un contrat initial de 6 mois.
Dans le cadre de la protection de l’enfance, le CDE assure l’accueil d’urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quels que soient leurs situations et besoins. L’établissement est implanté sur l’ensemble du Département. Ses principales missions sont l’accueil, l’évaluation (observation de l’enfant, du parent et du lien), l’accompagnement et la définition de l’orientation la plus adaptée aux besoins et à la situation de l’enfant. La durée moyenne de séjour est de 5 mois.
Le CDE 56 dispose également de services de soutien à la parentalité (Centre Parental de Ploërmel et Courte Echelle), de soutien à l'accueil de l'enfant auprès de ses proches (A nos côtés). Le CDE réalise pour le compte du CD56 la permanence départementale (sollicitations d’urgence concernant les mineurs sur le territoire morbihannais et les assistants familiaux de l’ASE). Le projet d'établissement est accessible sur le site internet afin de prendre connaissance des différents services et enjeux d'accompagnement : www.cde56.fr.
L’établissement a développé ces deux dernières années différents services pour mieux répondre au mieux aux besoins du public et du territoire (mars 2024, un accueil de Mineurs non accompagnés ; octobre 2024 service domicile pour les 0-6 ans ; juillet 2025, un accueil HD Mineurs non accompagnés).
Pour assurer cette mission, différents services composent le CDE dont le Logis de Hennebont qui accueillent des jeunes de 8 à 18 ans placés au titre de l'assistance éducative et de l’accueil d'urgence (protection de l'enfance).
Les horaires de travail s'établissent principalement de 21h15 à 7h30 et s'organisent selon un roulement d'équipe pré-défini (1 week-end sur 2 ou 3).
Les principales missions de l'éducateur en accueil collectif sont :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Assurer la mission d'accueil d'urgence
- Collaborer à la continuité de la mission de protection en lien avec l'équipe éducative
Votre profil :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à encadrer et surveiller un groupe de jeunes
- Avoir une capacité d'écoute bienveillante auprès des jeunes
Les horaires de travail s'établissent principalement de 21h15 à 7h30 et s'organisent selon un roulement d'équipe pré-défini (1 week-end sur 2 ou 3).
Recrutement sous couvert
- d'un Contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel à 50% en fonction publique hospitalière (reconductible)
Rémunération selon la grille indiciaire réglementaire correspondant à votre grade avec reprise d'ancienneté le cas échéant, PRIME SEGUR intégrée à la rémunération
- Rémunération majorée des dimanches et fériés (50%)
- Participation aux formations collectives programmées de l'établissement
- Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité)
- CGOS – Comité de Gestion des Œuvres Sociales de la FPH (avantages billetterie, prestation culturelle, vacances, frais de garde enfants, réduction abonnement magazines …)